工事に関わる要員調整、技術社員の管理(勤怠管理、健康管理、メンタルケア等)、現場での安全管理(安全パトロール等)、各種教育(新入社員教育、国家資格取得に関する教育、リーダー教育等)、営業のサポート現在は、社長が業務している重要な業務です。
*業務移動は社用車使用
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