【主な仕事内容】■労働保険・社会保険手続き、チェック作業、電子申請等■給与計算業務(計算チェック、タイムカード集計、WEB明細)■就業規則作成(法令チェック、誤字脱字チェック)担当顧客の管理+職員及びパートの進捗状況を管理(マネージメント)するのが主な仕事になります。■顧客の手続き進捗管理■顧客からの労務相談■担当顧客への訪問上記以外にも人事労務相談、提案(コンサルティング業務)、関係官庁の調査立会い・是正報告書の作成などお願いしたいです。
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