コールセンター運営、人事・教育、クライアント対応など★やりがいのある業務で経営者目線が身に付きます●オペレーターの採用・教育●トークマニュアルの作成●スタッフ管理●電話オペレーターやオペレーターリーダーからの
対応中・対応後の質問受付やお客様対応の交代●レポート作成・報告会の参加●職場環境の整備≪入社後まずは≫まずは現場業務から担当していただき、事業全体の流れやチーム管理のしかた、クライアントのことなどを勉強していただきます。
マネジメントの経験が無くても始められるので、安心して飛び込んできてください。