経営管理部人事グループで下記業務を行う。・人事グループマネジメント・超勤/職場環境等就業管理・人事・給与等の実務および制度設計・就業規則等社内規定の作成/改定・労務問題および労務弁護士対応・人事面での経営サポート
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。