人材総合商社として、求人広告をはじめとし、採用HP、動画、スマホサイト、パンフレット、採用アウトソースなど、様々な商材の中から企業の採用を高めるサービスを提供しています。
【具体的には】
▼採用を考える企業へのアプローチ
▼企業へ訪問、企業に合わせた採用手法のご提案
▼掲載メディアの選定・企画の立案
▼掲載後のクライアントフォロー広告出稿数が増えている今、定期的な採用活動を行なっている企業も多く、一つひとつのお客様と長いお付き合いができ、既存のお客様への訪問もあります。
自分の企画したプランで企業の求める人材を採用できる、社会貢献度の高い営業職です。
【この仕事の魅力は?】
◆社会貢献度の高い仕事採用トータルプランニングのやりがいは、よりたくさんの母集団形成をすることやマッチング精度の向上を図るばかりではありません。
私たちが企画した採用プランで入社した方々が、その企業で長く活躍し、その企業で貢献した時に得られる達成感もあります。
◆努力がダイレクトに評価される環境当社は明確な評価制度があり、成果は“かならず”評価します。
入社半年でリーダー、1年で課長補佐、2年で課長になったメンバーも。
クライアントと求職者、双方にとってベストマッチな雇用を生み出し続けることが、自身の評価や成長に直結するのは、営業として他に代えがたいやりがいです。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆努力や前向きな気持ちが結果に結びつく環境「頑張った分だけ結果になる」。
これがONEの社風です。
給与やポストで評価することは当たり前。
その他、Web、人事・労務、人材業界動向など、習得したい分野があれば関連部署・グループ会社に直接掛け合い、学びの場を開催することも可能です。
意欲ある方にはどんどんビジネススキルを高められる環境があります。