【広告制作スタッフ】広告の基本をイチから学べる職場。 (@アドプランナー株式会社)

主にリクルートが発行する媒体を用いて採用課題を解決する制作業務。
今ご覧になっているリクナビネクストやタウンワーク、フロム・エーナビなどの求人広告の設計術や広告コピーの書き方などを教えていきます。
◆訴求ポイント（競合優位性）について競合他社に比べて秀でてるポイントを探していきます。
それが、やりがいなのか給与なのか会社の雰囲気なのか。
それは各企業によって当然異なります。
◆ターゲットについて選定した訴求ポイントをどんなターゲットに向けて広告を作るのか。
学生？フリーター？社会人経験者？そして単純に学生を一つとってもどんな心理状態の学生なのか。
お金だけ稼げればいいの？それとも将来の役に立つ仕事がしたいの？そこまで細かく考えないと人の心を動かす“広告コピー”は書けません。
◆表現についてここで初めて“広告コピー”の出番です。
訴求ポイントとターゲットを考えて、あとはどんな言い方、どんな切り口で、どんな言葉選びで、“広告コピー”を書いていくのかそんなことを教えていきます。
★企画リーダーいずれはこれらの考え方ができるようになったら、お客様に企画書を作って提案、取材、原稿作成のトータルで携わる企画リーダーなども務めて頂けたらと思っています。
★デザインもつくるIllustrator、Photoshopなどの専用ソフトを使って、デザイン作成もお願いしていきます。
レイアウトや色使いなどにこだわってつくっていきます。