自動販売機の商品管理、企画構成、設置のための提案をお任せします。
具体的な仕事内容…………………………………◆具体的には
…………………………………・商品管理(商品補充・賞味期限チェック・売上回収)・商品ラインナップの企画・設置提案担当エリアを持ち、訪問スケジュールは自分で組んでいきます。
設置場所によって、1週間に1回、3日に1回など、訪問頻度は変わります。
また、設置場所によってお客さま層が変わりますので、それぞれに求められる商品構成を考えるのも楽しみの一つ。
モデルメニューはありますが、“ニーズに合わない”と思ったら、ラインナップを企画することもできます。
また、現場でお客さま(オーナーさん)からご要望をいただくケースもあります。
日々地域で活動を続けていると、その街の情報をつかむことができます。
「新しいマンションができる」「学校が移転する」という場合は、自動販売機を新しく設置いただけるチャンス!設置に向けたアプローチ・提案を行っていきます。
…………………………………◆入社後の流れ…………………………………入社後3~5カ月間をめどに、先輩に同行しながら仕事の流れ・ノウハウを身につけていきます。
あなたのペースでじっくり覚えていける環境です。
…………………………………◆キャリアパス…………………………………ジュニアセールススタッフからはじまり、1等級、2等級…とキャリアアップしていきます。
腰を据えて取り組む社員が、確実に評価を得られる体制です。
人材育成やチーム運営を行うマネージャークラス、最終的には支店長へのキャリアアップも夢ではありません。
チーム/組織構成主力メンバーは20代~30代半ば。
若手が多く活躍していて、未経験の方もなじみやすい環境です。
アットホームな社風で、社員同士のコミュニケーションも活発!中途入社組も多く、「ずっとココで働きたい」と思える会社ですよ。