【電気ケーブルの地中埋設工事】
道路に穴をあけて管を通し、
東京電力の電気ケーブルを地中に通す作業です。
ショベルカーなどで1.5~2mの穴を掘り、
管を埋めたら、アスファルトで舗装し完了!
後日ケーブルを通します。
【道路舗装・エクステリア工事】
更地の土地をコンビニの駐車場や、
コインパーキングとして使えるよう、
小石を敷き詰めて、アスファルトなどで舗装します。
道路の亀裂の舗装もあります。
【区画線工事】
駐車場の白線や「止まれ」や横断歩道等の、
白線を引いていく工事です。
≪ポイント≫
●エリアは埼玉・東京・茨城・千葉
●1チーム3~4名、多くて6~7名
●工期は1日~3ヶ月程(掛け持ち無し)
[正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、軽作業・物流その他
【給与等】
[正]日給14,000円~18,000円
交通費:一部支給
規定内支給:上限10,000円/月
●車・バイク・自転車通勤OK!
●駐車場完備
【基本】
≪日給月給制≫
・経験者:14,000円~(能力に応じて変動)
(経験期間や能力により13,000円~の場合も有)
※1日2時間の(3,000円)固定残業代含む
※超過した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月間:13,000円
※手当詳細は『待遇・福利厚生』欄へ
★どのくらいできると日給18,000円か気になる方は、
お気軽にお問い合わせください♪
【月収例】
①週休1日の場合
月収:364,000円~
②完全週休2日の場合
月給:300,000円~
③完全週休3日の場合
月給:224,000円~
新型コロナウイルス関連の支援について
最初のイメージは「雰囲気、本当に土木系なの!?」でした。
社長の岡田さんはとても穏やかで優しく、
社員はもちろんのこと、他社の営業である私の話も親切に聞いてくれる、
とても面倒見の良い方です。
仕事量も安定していますが、残業してでもやるという風土ではなく、
しっかり時間内に終わらせるように計画立てて行っている姿も印象的でした。
経験者の方であれば、とても働きやすい環境となっていると思います!
【勤務時間】
[正]08:00~17:00
【基本】
8:00~17:00(実働8h)
※現場により多少前後する場合がございます。
※固定残業時間は移動に伴う早出と残業の時間です。
【休憩】
12:00~13:00(1h)
その他10時と15時に小休憩あり
【1日のスケジュール例】
≪電気ケーブル埋設工事の場合≫
7:30八潮営業所に集合・点呼して現場へ!
|
8:30現場到着!作業準備
|
9:00作業開始!
|道路に穴を掘っていきます。
10:00小休憩
|
10:15作業再開!
|作業は1日平均20mずつです。
12:00昼休憩
|年齢関係なく、穏やかで面白い先輩とメシ!
13:00作業再開!
|穴を綺麗に整えながら、
|電気ケーブルを通すオレンジの管を入れます。
15:00小休憩
|
15:15作業再開!
|管を埋めたら、穴をアスファルトで埋めて完了!
17:00作業終了!八潮営業所へ
|
17:30帰社、点呼してお疲れ様でした!
≪ポイント≫
●週休1日、隔週週休2日、完全週休2日、完全週休3日等
様々な形態が可能です。
●道路工事の使用許可の関係上、17時までと決まっています。
【勤務地】
最寄駅
東武伊勢崎・大師線草加駅車15分
つくばエクスプレス八潮駅車15分
武蔵野線新三郷駅車20分
住所
埼玉県八潮市八條2429-1
勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
●土曜日・日曜日・祝日
※週休1日・隔週2日休みは土曜日出勤
※完全週休3日はその他平日1日(曜日変動可)
●GW
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●傷病休暇
●年次有給休暇
【待遇・福利厚生】
◆社会保険制度完備
◆昇給あり(随時)
◆稼働分前払い可(規定有)
◆家族手当(扶養者:5,000円・子供:2,000円/月)
※お子様の上限は3人まで/規定有
◆住宅手当(1万円/月規定有)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆早出残業手当
◆出張手当
◆職能手当
◆引越し手当
◆慶弔見舞金(婚姻祝金・出産祝金など)
◆交通費規定内支給(上限:1万円)
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆駐車場完備(無料)
◆社員寮(個室)完備
※月18,000円~25,000円(水道代・光熱費含)
◆入社祝い金6万円支給
※入社4ヶ月~6ヶ月に月2万円ずつ
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
1級・2級土木施工管理技士、小型移動式クレーン
玉掛け、車両系建設機械(ショベル等)など取得可
◆資格取得祝い金
◆指定喫煙所あり(分煙)
◆友達紹介制度あり(紹介者に10,000円)
◆完全週休2日制、完全週休3日制可
◆再雇用制度
◆年末調整手続き代行
◆健保加入
◆健康診断(年1回)
◆屋内原則禁止
【ワクチンインセンティブ】
・ワクチン手当
ワクチン接種済みであること
もしくは接種する意志を申告した方には1万円を支給(入社1ヶ月後)
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