【仕事内容】・社内文書作成(報告書、会議資料)・給与計算・契約書のリーガルチェック・備品管理・社会保険関係手続・労務管理・社内コンプライアンス作成・勤怠管理・安全衛生管理・ISO対応・庶務など※入社後は先輩社員が一つずつ丁寧に指導していきます。出来ることを増やして担当を持てるように教育していきます。まずは先輩社員の補助的な仕事からお任せします。
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