職種:人材コーディネーター【1】「働き手が欲しい」企業様へのアプローチ・ニーズのヒアリング・適切な派遣サービスの提案・契約フォロー【2】「仕事が欲しい」人材の相談受付、その配属開始後の人材や企業へのフォローを中心に、労基法や派遣法など人事部に必要な知識を習得し企業様や派遣社員が快適に勤務できるように日々フォローを行います。研修制度(2ケ月間)がありますので、未経験の方でも安心してください。*応募を希望される方は必ずハローワークの窓口を通して、紹介状の交付を受けてください。
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