【教室運営/教室長候補】最短1年☆正社員登用前提!大型連休OK (@株式会社創造学園)

【入社後研修で、未経験者も安心】
生徒数が増加する個別指導塾「エディック個別」で、“個別指導学習コーチ”として教室運営を担当します。

【エディック個別の特長】
時代のニーズに合致した効果的な教育手法として生徒一人ひとりに、きめ細やかに対応できる対面型授業を展開。
子どもが自信を持ち、将来を前向きに考えられるような教育を行います。

【具体的な仕事内容】
◇カリキュラムの作成◇授業の進捗管理◇生徒の名簿管理、出席管理◇生徒・保護者との面談、進路指導◇講師の育成と管理◇教室毎に出す広報誌の製作やHP情報の更新◇生徒募集の企画や宣伝物の作成 など※授業に関してはアルバイト講師がメインで担当しています。
※苦手な分野があっても大丈夫。
月に1回のフォローアップ研修や 他教室との情報共有の場を設けています。
★ボトムアップの社風★生徒のためになるアイデアには即対応。
宿題をすると集まるスタンプで景品と交換できる「個別がんばりんぴっく」や期末テスト前の対策講座など、現場の声から実現された企画も数多くあります!::::学習心理支援カウンセラー資格が取得できる当社では、丁寧に段階を踏んだ研修制度を構築し、スタッフの育成にも力を注いでいます。
また、全講師・事務職員が(公財)こども教育支援財団認定の『学習心理支援カウンセラー』資格を取得。
「教えること」と同じくらい「寄り添うこと」も大切だと考え、子どもたちの心のつまずきを早期発見することに努めています。
::::契約社員で入社 → 平均2年後には9割が正社員入社時点では契約社員という雇用形態ですが、あくまで「正社員登用」が前提の採用。
そのため、契約社員の時点から賞与も年2回支給と、待遇面も充実しています。
最短では1年で正社員になった先輩もいますし、2年以内には約9割の方が正社員へステップアップしているので安心して挑戦してくださいね!