専用システムを使用した勤怠管理や給与計算等の人事労務業務を担
当していただきます。
・給与計算(給与支給までに必要となる一連の業務)
・労務管理
(入退社・異動・休職等、様々な人事情報を管理します)
・勤怠管理(日々の勤怠情報の管理から残業時間の集計、有休管理
等、一連の業務)
・お客様企業の人事担当者への業務に関する確認、連絡、報告
・お客様企業の従業員からの問合せ対応
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