・物品管理・ファシリティマネジメント・社会保険・雇用保険・職員の勤怠、労務管理・文書作成・職員、各業者の受付対応・行事や福利厚生の企画や運営・採用、就職説明会などへの参加・社内制度の企画・運営など社内の様々な課題や問題に取り組む
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