高齢者・障害者宅に訪問し、必要なサービスの提供及びスタッフの指導、帳票の作成、ケアマネジャー等外部関係者との連携を行います。※教育、研修プログラムを完備しスキルアップ・キャリアアップを支援していきます。※夜勤はありません。※処遇改善一時金:年2回(5月・12月)合計:262,500円(前年実績)※入社祝い金:10万円(社内規定有り)令和3年8月9月入社対象の方【介護】
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