◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続をしていただくお仕事です。(法人営業)*指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。*家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。*平日17時まで、土日祝日は休み、家事や育児との両立も可能です。*年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発熱や学校行事にも対応できます。*3年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。*2015年からプラチナくるみん認定「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。◆採用情報HPは【大同生命新たな可能性へ】で検索!!
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。