成長企業の将来に向けたプラットフォーム作り、人事・教育・労務全般でオールラウンドに活躍いただきます。
【採用(新卒・中途)】
・採用計画立案、調整、媒体会社との調整、採用活動(募集)の実施・インターンシップ・会社説明会~応募受付~筆記試験~面接~内定・連絡~フォロー~入社対応
【教育】
・人財開発計画の策定、年度教育計画の作成(階層別・職種別)・研修への派遣、新入社員研修の実施、マニュアル類の整備
【労務】
・人事制度などの改訂、整備・メンタルヘルス対策、労務問題への対応
【給与・社会保険事務】
・給与データ入力、社会保険労務士との連携
【その他】
・労働基準監督署、ハローワークなどの対応★経験したことない業務があっても問題ありません。
必要実務を徐々に習得してから適性に合った業務で活躍いただきます。