大手個別指導塾の【教室運営スタッフ】※未経験者歓迎 (@株式会社NEO)

教室長、副教室長と連携しながら、教室運営業務に取り組んでいただきます。
将来の教室長または幹部候補として採用したいと考えています。
スクールIEの本部にて、9日間の導入研修を受講することからスタート。
ここで本部の求める基本的なスキルを全て身につけることができます。

▼研修終了後は、そこで得た知識・スキルをベースに1年のサイクルの中でどういった仕事が発生していくかを学びながら、実際の業務に取り組み、学んでいきます。
◎生徒の入塾面談◎生徒保護者との面談、各種対応◎講師の採用、育成◎講師のシフト作成 など入塾時は苦手だった教科を克服したりなど「出来ない事が出来る様になった」「出来る事が増えた」と喜ぶ子どもの姿は、やりがいを与えてくれます。
子どもの成長の瞬間に立ち会えることは私達にとっても財産です。
保護者・子ども双方にどうすれば満足してもらえるかを常に考え、「この塾に入って良かった」と言ってもらえる環境をあなた自身で考え、実現していく点が面白さです。
子どもの成長に寄り添い、その関係も長く続きます入塾した子どもの成績が上がり、志望校に合格し巣立っていく。
当たり前のことですが、当社においてはその先もあります。
塾の前を通った元生徒が挨拶がてら立ち寄るなんて当たり前。
中には「先生のように、私も子どもを教えたい」と、講師として戻ってくることも。
こんな関係を築ける点もやりがいです。