○労働保険未手続事業場に対する保険成立等の専門指導
○労働保険料に係る算定基礎調査
○労働保険特別加入の承認に関する業務
○労働保険料の返還に関する業務
○その他労働保険の適用徴収に関する業務
※任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び
従事する予算の状況等により判断します。また、更新の際、
任用条件が変更となる場合があります。
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