顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成を中心とした業務を担当して頂きます。(主な担当業務)入社退社に伴う書類作成、給与計算官公庁等への書類提出(主に電子申請)、電話応対、来客対応など
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