中小企業を人事からサポートする【経営コンサルタント】 (@日本人事経営研究室株式会社)

当社の人事評価制度導入から運用サポートまで、人事面から企業の成長を支えるお仕事です。
■□未経験スタートの方も一人前のコンサルタントに育てます。
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【入社後】
まずは、先輩コンサルタントに同行しながら、当社独自のコンサルティング手法やコミュニケーションスキルを学んでいただきます。
代表・山元に同行する機会も多数あり、業界の先駆者から直接学べる機会も豊富です。

【担当エリア】
全国（関東、関西、東北、東海、九州）

【コンサルティングの流れ】

▼クライアント様のヒアリングから問題点・要望を抽出。

▼各企業の特性に応じた人事評価制度を設計します。

▼導入後の運用サポートを行います。
※上記に限らず、企業の人事に関わるサポート全般を担当します。
※将来的には、クライアント様の経営企画や戦略の立案・実行等にチャレンジできます。
■□常にクライアント様に寄り添い、経営者の「悩み」「理想」を汲み取ってください。
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