*会計データの調査*社内規程・ルールのチェック*各部署の監査(全国出張が月に1~2回程度発生する予定です)*調査結果の指導・教育、調査報告書*役職ごとのコンプライアンス教育など※契約期間中での正社員登用の可能性あり◎「働き方改革関連企業(やまぐち健康経営認定企業)~2022.2.28」
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