○学生、教職員に対する健康相談及び保健指導
○産業保健活動
○応急処置など看護業務
○医師または臨床心理士の業務補佐
○健康支援業務の向上を目的とした研究補助
〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉
*常勤職員の産休代替。当該職員が育児休業取得の場合は、契約更
新の可能性あり。育児休業中はフルタイム雇用とする予定。その
場合は、賞与あり。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。