総合職【ITエンジニア】★未経験歓迎!長期育成プロジェクト始動 (@NCDテクノロジー株式会社)

【年間休日135日／残業少なめ／資格取得支援／産育休取得実績あり】
満足度100%の3ヶ月研修を経てITインフラの運用保守・設計構築等で活躍してください「ネットは使ってるけど、仕組みはよくわからない…」 —当社には、そんな状態からスタートした先輩が大勢います。
「セキュリティって、どうして大事なの?」—基礎の基礎から学んでいける教育体制が、当社の自慢です。
「実は、ITの仕事にちょっと興味がある」—ぜひ一度、当社の選考会にお越しください!

【入社後の流れ】
まずは3ヶ月間かけて座学研修を行います。

▼社会人としての基本を身につける!ビジネスマナー研修
▼今は「何それ?」でも大丈夫!ハードウェア/ネットワーク/ソフトウェア/データベースの基礎研修
▼学んだ知識を実践!ネットワーク/サーバー/データベースの構築実習※研修中も給与は100%支給します。

【研修後は】
研修後は適性を考慮して配属先を決定。
テクニカルサポートや仕様書の修正などの事務的な仕事から、ITインフラの構築・運用、保守、企画まで多彩な業務に関わり成長できます。
★ステップを踏んで成長していけます3ヶ月の研修後は、インフラ系エンジニアの基礎を学んだ証となる「LPIC」や「CCNA」といった資格の取得が可能です。
その後は簡単な運用業務からチャレンジし、3～5年かけて上流工程を目指していきましょう。
基本的には配属先にも当社の先輩エンジニアがいるので、業務に必要な知識やスキルはOJTで習得できます。
★ワークライフバランスもバッチリの職場環境!残業は月平均25時間、もちろん残業代は全額支給。
年間休日は135日、しかも有休取得率も高く、産休・育休だってもちろん取得OK。
実際に復帰者も時短勤務で活躍しています。
性別問わず末永く働けるのが当社自慢の労務環境。
そのため、定着率は驚異の96%! 腰を据え、じっくりキャリアを重ねることができます。