人事制度の企画・運用
採用戦略・年間採用スケジュールの策定
中途採用における手法選定・実行・面接対応
院内コミュニケーション施策、院内イベントの企画・実行
フェーズに合わせた会社課題の特定と問題解決など
組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せい
たします。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。