人に寄り添う総合職(人材コーディネーター・販売・営業等) (@株式会社ウィル)

総合職として入社後、当社において、人材コーディネーター・販売・営業などの各種業務経験をへて、適性に合わせて成長してください！総合職(人材コーディネーター・販売等)として入社後、まずは当社事業の基本となる「販売スタッフ」からスタートします。
スタッフをコーディネートするためにも現場での販売経験は不可欠。
しっかりと知識・経験を身につけてください。
◆具体的な仕事内容 大手家電量販店などでスマホ・携帯電話等の販売をお任せします。
研修にて、商材やプラン、機能など基本的な知識を身に付けます。
その後は各店舗に配属。
経験やスキルに合わせて接客方法や説明の仕方など、丁寧に指導していきますので未経験でも安心してスキルを身に付けていくことができます。
研修後は適性に合わせて、人材コーディネーター、販売、運営マネジメント、営業、人事、総務を担当。
○人材コーディネータースタッフのアテンドやケアなど○運営マネジメントスタッフの出張申請や宿泊手配、交通費精算など○営業量販店での売場交渉・販促PR○人事・総務離職率が低い理由は、働きやすさにあり!社員の離職率はとても低く、退職する社員はほとんどいません。
子育て中の社員や主婦(夫)の方は、希望を汲んで内勤勤務にするなど、働きやすい環境づくりに努めています。
それは心のケアにもいえること。
困ったことや悩みがあれば、周りが全力でサポートします。
先輩のこともどんどん頼ってください!研修制度が充実しているので未経験でも安心入社後は携帯電話・スマホの知識や接客マナー研修を社内で行った後、教育係が付き添い、量販店や販売の仕組みを教えます。
その後、実際の現場で先輩からOJTで業務を習得。
覚えることは多いですが、配属が決まった後、必要な知識を重点的に学んでいくので難しくありません。
約1ヶ月で一通りできるようになりますよ!