総合職（販売・営業・人材コーディネーターなど） (@株式会社ウィル)

接客・販売からスタートし、さまざまな業務を経験しながら総合職としてキャリアを形成します。
まずは、大手家電量販店などの「販売スタッフ」からスタートし、当社が手掛けるビジネス・サービスの基本を学びます。
[販売として経験を積んだ後には…]希望や適性を考慮し、ジョブローテーションにより多彩なキャリアが可能です。
—ジョブローテーションできる職域—■人材コーディネーター
現場を訪問し、販売スタッフの育成やフォロー、
シフト管理をはじめ、
スタッフの出張申請や宿泊手配、交通費精算などを担当■マネージャー
スタッフのフォローや人材管理、育成などを担当■営業
量販店での売場交渉・販促PRなど、クライアントとの関係構築を担当■人事・総務[未経験者向けの研修も充実！]携帯電話・スマートフォンの知識をはじめ、接客マナーなどの研修、量販店や販売の仕組みなど、現場で活躍するための基本を指導します。
OJT研修も充実していますので、1ヶ月もあればひと通りできるようになります。
[入社後活躍例]8/25面接・9/4入社・・・22歳・男性・飲食店（副店長）入社後1ヶ月間、販売業務に携わる。
本人希望により、11月にキャリア営業へ異動見込み。
[先輩社員の前職例]■28歳・男性・家電量販店■24歳・女性・飲食店（外食）■30歳・男性・社会福祉法人■25歳・男性・ゲームソフトのバグ検証意欲を重視しているため、これまでの経験は一切問いません。
実際、さまざまな前職の先輩社員が未経験からスタートしています。