一人一人の患者さまとじっくりと向き合いたい方に最適な環境です。(@医療法人瑞穂会城南中央病院)

≪2つの病院と2つの施設を持っている「医療法人瑞穂会」が運営する療養病院≫医療技術だけでなく、患者さまとの接点を大事にされたい方、じっくりと看護に取り組みたい方に最適な環境です。
★求人の特徴＆魅力★?休日が4週9休！有休取得率も95％！4週9休に加え、夏季・冬季休暇、有給休暇があるので、家族と一緒の時間がたっぷりとれます。
?残業ほぼなし救急対応がないため、残業はほぼありません。
プライベートとの両立です。
?正看護師を目指す方に進学支援有瑞穂会では、准看から正看を目指す方に、学費や勤務面での支援体制を整え、資格取得を応援しています。
?ブランクがある方も安心一概にキャリアがモノを言う職場ではないので、ブランクがあっても大丈夫です。
仕事に慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導してくれます。
院外研修は勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担してくれます。
全国各地から看護師さんが集まっています。

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【ココが魅力①】
医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを融合し、重度な疾患の患者さまも安心して療養できる環境を提供されています。
地域との連携と隣接している法人内の病院、隣接している介護老人保健施設「瑞穂の里」との連携が充実しています。
今後も地域の開業医との連携をより強くしていく予定です。
医療療養型病院のため、寝たきりの患者さまの生活介護には若いパワーを、会話ができない患者さまには温かく包み込む包容力を、と、年齢に応じてその方が一番輝けるかたちで働いていただくことができます。

【ココが魅力②】
月に9日の公休、有給消化率が90％以上と休日が多く、残業もほとんどないいため、無理なくプライベートとの両立ができます。
夜勤回数の相談もできるので、ライフワークに合わせた働き方が可能です。
年齢や経験はバラバラですが、ほとんどの方がママさんナース。
育児経験者が多いと、みんなその苦労を知っているので「子供に手が掛かるうちは、子供優先でOK」というのが暗黙のルールとなっています。

【ココが魅力③】
瑞穂会では、准看から正看を目指す方、看護助手から看護師を目指す方に対して、学費や勤務面での支援体制があります。
現職員の約3割は、この進学支援制度を利用されています。
院外研修も、業務に関わる内容であれば、勤務扱いとなり、研修費や交通費を病院が負担しています。
またグループ内には理学療法士養成専門学校があり、法人全体でリハビリテーションに力を入れていて、療養病棟においても、充実したプログラムを提供しています。

【勤務体制】
2交替制日勤:09:00-17:30(休憩時間-分)夜勤:16:00-09:30(休憩時間-分)

【給与】
※経験・前職給考慮（法人規定による）モデル給与:

【新卒・正看護師】
281,200円（諸手当・夜勤手当4回含む）

【新卒・准看護師】
241,200円（諸手当・夜勤手当4回含む）諸手当:資格手当、夜勤手当12,800円／回、精勤手当