管理職になるために「マネジメント育成」がメインとなります。
配属先はカット野菜、サラダなど規格に合わせた製造をする部門。
3ヶ月の研修期間は会社基本情報やビジネスマナー、FSSC22
000基準の衛生管理、製造全工程、加工・取り扱い品目、機械操
作など覚えて頂きます。
またコミュニケーションスキル、コーチング研修などの外部研修も
勤務時間内で受講します。
工場は着実に機械導入が進んでおり、正社員に求めているのは、
機械にはできない「マネジメント力」を身に着けることです。
最終的には、部下育成・時間当たりの生産性、財務知識なども
勉強して頂きます。その他、ハラスメントやSDGs研修あり。
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