【能力に合わせ、いずれかをお任せします!】
◎リーダー(マネジメント職) ◎施工管理 ◎営業 ★完全週休2日/年間休日120日以上/実績により随時昇給代表を含めて4人体制の会社です。
基盤が安定してきたため、社員を増員して分業制に移行していきます。
◆リーダー(マネジメント職) ※高いスキル、経験がある方 ┗ 施工管理、営業からのステップUPも可能!売上管理、原価管理、仕入先の開拓、マーケティング戦略、キャンペーンの企画など事業の企画・推進・管理に携わります。
プレイングマネージャー、社長のブレーンとして会社の中核社員になってください。
◆施工管理営業からお客様を引き継ぎスケジュール管理、現場管理、資材発注、アフターサービスなどをしていただきます。
専属の職人もおり、指示が出しやすい環境です。
◆お客様係(営業職)お客様と打合せし、プラン提案や見積りなどをします。
チラシやHPからの反響営業がメイン!★現場主義の会社なので自分のやり方で仕事の流れを作っていくことが可能。
職人などのネットワークがあれば生かしてください。