・登録スタッフに就業条件をヒアリングし、希望とマッチする仕事
をご紹介。就業後もスムーズに就業できるように、定期的なサポ
ートやフォローをして、お悩み相談や要望に応えていきます。
・その他、勤怠管理や給与管理等の労務管理をお願いします。
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