顧客先企業への人事労務手続き・相談業務等を行って頂きます。
・労働保険、社会保険に関する手続き(電子申請)
・給与計算(タイムカードの集計~計算~チェック等)
・労務相談(メールや電話での問い合わせ、面談等)
・就業規則の作成等(事業所に訪問~ヒアリング~作成)
・助成金手続の提案および申請(キャリアアップ助成金等)
・その他(来客対応、電話対応、メール、事務所清掃等)
その他業務時間内に
定例ミーティング(月2回程度)、Webセミナーでの研修
(月2回程度)、所内勉強会(月1回程度)
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