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・ヘルパーのシフト調整、指導、教育・計画書作成、カルテ等の資料作成、実績の管理・ケアマネージャーとの連携（役所、他事業所含む）・利用者とその家族への面談、相談業務・緊急時の対応、その他事務業務等※現場の把握をしていただきたいため、使用期間中は現場に入っていただきます。その後、サ責業務となります。

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