★正社員登用前提★働きやすさ抜群【営業職】※EAPサービス部門 (@株式会社ヘルスウエイブ)

《飛び込みは一切ナシ》従業員のメンタル面をサポートするEAPサービスの提案。
既存顧客先の管理を中心に、新規顧客の問合せ対応もお任せします。

【具体的には】
◎既存顧客先の訪問・渉外業務半期ごとに利用報告を行い、契約更新の事務作業や新たな企画提案を行います。
◎新規顧客先の開拓お問合せのあった企業に対して企画・提案を行う100%反響営業。
訪問営業時のサービス説明から、企画提案のプレゼン、見積もり作成や契約事務作業まで幅広くお任せします。
★提案する「メンタルヘルスEAP(従業員支援プログラム)サービス」とは★職場組織全体および従業員個々の士気や生産性に悪い影響を与える個人的な問題の解決を支援しメンタルヘルスを増進させることで企業組織のパフォーマンスの向上をサポートします。
《EAPがあると…》たとえば医療機関のカウンセリングは敷居が高いな…部下のパフォーマンス低下が心配だな…という方にも気軽に相談しやすいと好評。
残業量が多いスタッフの状況をきちんと把握し、業務見直しにつながった事例もあります。
残業少なめ!完全週休2日制で働きやすさは抜群◎土日休みの完全週休2日制で、残業も月平均10～20時間程度。
ON・OFFしっかりメリハリつけて活躍できる環境を整えています。
産休・育休制度も導しており、育児休暇はすでに取得実績あり。
転勤もないので、腰を据えてじっくりキャリアを積めるのも魅力!