主担当業務を行いながら、下記のうちいくつかの業務分野をご担当頂き、徐々に活躍の場を広げて頂きたいと考えています。(主担当業務)・人事情報管理・勤怠管理及び給与計算・年末調整業務(今後ご担当頂きたい業務)・社会保険に関する各種手続き・労働保険(労災・雇保)に関する各種手続き・(36協定届など)監督当局への各種対応・社宅、車両等の資産管理及び付随業務
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