企業の成長を促す『モチベーションプログラム』の企画営業およびコンサルティング業務下記のような、クライアントの課題に合せたプログラムの設計・コンサルティング・「企業理念の開発、浸透をしたい」・「女性が活躍する組織風土を醸成したい」・「組織の一体感を高めたい」・「若手社員の早期育成を図りたい」
等
【一連の仕事の流れ】
▼初回アプローチ
仕組み自体に特徴があるため、自社HPにいただいたお問い合わせや、
定期的に開催している無料セミナーからの反響営業、
及びJTBグループのネットワークを活かした訪問が中心となります。
▼ご訪問・課題のヒアリング
3~4回程度お打ち合わせを重ねる中で、課題の要因を突き止め、
お客様にご納得頂けるプログラム内容をご提案します。
▼ご成約
▼プログラムの実施
コンサルタントが主体となり、企画したプログラムの推進を実施します。
期間は短期長期様々ですが、1~2年程度のプログラムが主です。
▼終了後のフォロー
アンケートやインタビューによる効果測定を行い、
新たな課題の抽出や継続のご提案へ繋げます。