≪経験×資格不問◎≫充実した研修で未経験でも安心｜歯科受付(職種: 歯医者・歯科医院<br>歯科助手/歯医者受付・歯科医師、病院事務・病院受付(医療事務)、受付)(@みつる歯科クリニック)

歯科受付スタッフ

≪仕事内容≫
■患者様の予約管理
■会計
■電話対応
■カルテ(紙)の準備

また、受付業務をするにあたり
研修内容として

■器具の準備・洗浄
■診療のアシスト

など、簡単な作業も行っていただき
流れを覚えてもらえたらと思います！

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
歯科助手

≪仕事内容≫
■器具の準備・洗浄
■診療のアシスト
■片付け
■清掃

■研修制度あり
⇒丁寧な研修があるので未経験の方でも
安心してスタートできます。

どんな職場か不安という方は、
職場見学もございます◎

歯医者・歯科医院
[正]歯科助手/歯医者受付・歯科医師、病院事務・病院受付(医療事務)、受付

【給与等】
[正]月給19万円～

交通費：全額支給
現在のスタッフは、
・駅から徒歩
・バイク
・自転車
などの方法で通勤して頂いております◎

【歯科受付】
正社員
月給：190,000円～
※給与は経験・能力により優遇します。

■残業手当有
※月10時間以内
■昇給あり(年1回/4月)
■賞与あり(年2回/7、12月)
※勤務半年以降から支給されます。

※賞与は勤務実績により変動します。

■その他各種手当あり

■試用期間あり（1ヵ月間/給与変動なし）

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【歯科助手】
アルバイト・パート
■15:00～17:00の間
時給：1,000円～
■17:00～19:30の間
時給：1,050円
■試用期間あり（1ヵ月間/給与変動なし）

新型コロナウイルス関連の支援について
働きやすい職場って大事ですよね。

みつる歯科クリニックでは
あなたのプライベートも大切にできる
効率的なシフトで、バッチリ仕事をこなせます！

更に20~50代の方が実際に活躍しており、
未経験でも安心です！
あなたにあった働き方でぜひチャレンジしてみてください◎

まずは話だけでも聞きに行くでもOKです◎
ぜひ、ご自身の目でこの職場の雰囲気を
ご応募お待ちしています！

【勤務時間】
[正]09:00～19:30

【平日】

◇9:00～19:30
(昼休憩90分)

【土曜】

◇8:30～18:00
(昼休憩90分)

【第3日曜】

◇8:30～17:00
(昼休憩90分)

■月平均残業10時間程度（前年度実績）
■お子さんの学校行事や急な体調不良などによる
お休みも対応致します◎お気軽にご連絡ください◎

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【歯科助手】

◇15:00～19:30
◇週2～勤務OK
◇WワークOK

■未経験歓迎！
■月毎にシフトを作成しております。

【勤務地】
勤務先
みつる歯科クリニック

最寄駅
東武伊勢崎・大師線草加駅徒歩10分
東武伊勢崎・大師線谷塚駅車7分
東武伊勢崎・大師線獨協大学前駅車10分

住所

埼玉県草加市氷川町821

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
みつる歯科クリニック

最寄駅

東武伊勢崎・大師線草加駅徒歩10分
東武伊勢崎・大師線谷塚駅車7分
東武伊勢崎・大師線獨協大学前駅車10分

住所

埼玉県草加市氷川町821

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
■休診日：金曜日・祝日
※第三日曜日は出勤(代休あり)
■有給休暇取得日数7日（前年度実績）
■年末年始・夏季休暇あり
■週休2日制

【待遇・福利厚生】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ワクチンインセンティブ】

■接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、特別休暇取得を可能です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

□時間外手当(1分毎)
□資格手当
□交通費全額支給
□社員割引制度
□雇用・労災保険
□資格取得支援制度
□復職支援制度
□有給休暇あり
□夏季休暇
□年末年始休暇
□産休休暇
□慶弔休暇
□ＧＷ休暇
□連休取得制度
□個人ロッカー完備
□冷暖房完備
□分煙
□バイク・自転車通勤OK
※車通勤希望の方は面接時にてご相談ください。

□退職金制度あり(勤続5年以上)
□給与は経験・能力により優遇します。

□試用期間あり（1ヵ月間/給与変動なし）
□髪色・髪型自由(華美すぎなければ◎)
□ピアスOK（派手すぎなければ◎）
□制服あり
□健康診断
□インフルエンザワクチン補助

≪教育研修制度について≫
□社内研修制度
□社外研修への参加補助（休暇）
□社外研修への参加補助（費用）
□研修会参加費用支給

(kkw_bcov2107)
（kkw_dm2203）