採用
・各媒体からの応募者対応(媒体管理画面、メール、電話)
・応募者へのご連絡、対応
・面接対応(スケジュール調整、一次面接)
・契約書作成、管理など
労務
・給与計算
・交通費スケジュールの作成
・必要保険手続きなど
※採用・労務の経験が少なくても大丈夫です。
※経験・適正を考慮し、採用または労務の仕事を担当していただき
ます。
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