地域で最も愛され、必要とされる企画営業 (@株式会社ＳＲＣリクルーティング事業)

企業や店舗の魅力を引き出す求人広告を提案し、人材の採用成功を目指します。
まずは、1件1件のお店や会社を訪問します。
顔と名前を憶えて頂く、この関係づくりをコツコツ積み重ねます。
求人募集を出す時には、真っ先に自分に連絡を頂けるように。


▼ 経営者や採用責任者と人材に関する課題を聞き、分析。
事業内容や募集の背景、仕事内容や求める人材・人物像、待遇、 会社の雰囲気などをヒアリングし、募集原稿を提案し掲載が始まります。


▼ 掲載後のフォロー お客様に応募状況や採用された方についてヒアリング。
「いい人が採れたよ」と言って頂けると、やっぱり嬉しいです。