70名⇒100名へ!企業の成長を担う【人事・広報】※経験者歓迎! (@株式会社クラッチ)

人事（幅広い職種の採用業務、評価制度の企画・運用など）および広報（ソーシャルメディアの運用など）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆中途採用・新卒採用→採用計画、媒体、応募者管理、一次面接、内定者フォローなど◆採用広報としてブランディング活動→Facebookやブログなどを通じ、当社の職場環境やイベント情報を発信◆多様な働き方の推進と企画→日本の企業には無い新しい企業文化を作り、 多様な働き方を推進していくための企画立案

【ダイバーシティ経営を実践!】
当社はダイバーシティ経営を実践し、多様な働き方を推進しています。
これまでの日本企業が大事にしてきた、求める人物像、企業文化、様々な固定観念を撤廃し、様々な価値観をもった人材の多様性を積極的に受け入れることで、新しい事業の創出してきました。
当社のスタッフは、多様な国籍と時短勤務、在宅勤務、田舎で暮らしたまま働く方など様々です。
新しい時代のダイバーシティ経営を通じて、会社の成長過程に携わるやりがいを実感できます。