授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。
≪万全の研修制度を整備≫
【具体的には】
授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。
■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。
※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。
【入社後は】
(1)統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)導入研修終了後 校舎または管理部門に配属。
最大週5日の授業を担当します。
(3)専門の教科部会に所属 定期的に行われる会議に出席。
専門分野の基礎力・応用力を向上させます。