【事業所特徴】年間休日123日(月平均10.5日),プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。採用後の業務習得期間には、先輩職員、事務局経理職員フォローがあります。経理担当正規職員2名、経理補助職員1名の体制です。【業務内容】高齢者福祉施設にて経理事務、設備管理の業務を担当・各種取引にかかる仕訳・小口現金の出納業務・証拠書類、計算書の作成整理・契約、取引業者対応・備品、固定資産の管理・月次、決算処理(会計システム使用)・その他の経理、庶務業務
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