■人事・総務のマネジメント業務・人事(採用、考課)、給与(規程改廃・検討)、社会保険、労務関係(就業規則等の改廃・検討、従業員の教育・研修指導)・総務関係(稟議書の検討、重要な契約書の締結)○坂東新工場を含めた業務を行っていただきます。
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