総務部の人事・労務担当として、以下の業務を中心に担当いただきます。・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・人事評価関連業務その他に得意分野やご経験に応じて、採用、教育、法務、設備管理、IRなども将来的に担当いただき、スキルアップすることも可能です。
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