*スタッフへの指導、支援プロセスの管理、関係者・関係機関との連携*アセスメント個別支援計画書の作成、モニタリング等、支援に関してのコーディネート*誕生日会や各種イベントなど、レクリエーション開催や作業の段取り*食事・排泄・入浴介助等の支援、社用車の運転(送迎)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。