ITエンジニア<◎残業月平均20H◎高い定着率>★実務未経験もOK! (@株式会社リーデックス)

【社内受託案件・自社サービス開発あり】
Web・オープン系システム、業務アプリケーションの開発全般。
あなたの志向に合わせた案件をお任せします。
幅広い案件の中から、あなたの希望や適性に応じたものをお任せします。
アサインの際はリーダーや営業、代表を交えて、今回の仕事の役割や要望について話し合い、今後のキャリアプランにつなげていきます。
★年齢や社歴に関係なく、意欲に応じて上流工程やPL・PMもお任せします★社内受託案件も多く、自社でじっくり開発に取り組みたい方にも最適です

【プロジェクト例】
◎研究機関の契約管理システム開発・運用◎教育系出版社のeラーニング・電子書籍システム開発◎国営プロジェクトの医療系新規システム開発◎スマートマンション向けデジタルサイネージシステムの保守◎エンタメ会社主催のクイズイベントシステム開発◎舞台と連動したポイントゲームシステムの開発 等培ったノウハウを生かし、自社サービス開発にも本格的に着手しました。
あなたもぜひ会議に参加し、積極的にアイデアを発信してください!意欲に応える環境で、枠にとらわれない成長を実現!常に『できること+α』を任せるのが、当社のスタンス。
開発現場だけでなく、営業や数値管理、人材採用・育成、新規事業企画など、様々な役割と権限を社員に譲渡しています。
18人のチームを率いる20代のメンバーもいれば、転職してすぐ人材採用や事業企画に関わるメンバーも。
意欲次第で成長の幅はどこまでも広がります。
独自の「ユニット制度」で、マネジメントを学べます!関わる案件によって成長が制限されないよう、当社ではユニット制度を設けています。
これは、年齢や経験、案件に関係なく、エンジニアを3～4名のユニットに振り分け、挙手制で決めたリーダーが各メンバーのマネジメントを行うというもの。
実際入社1ヶ月の若手メンバーでもリーダーを任され、マネジメントを学んでいます。