急成長中の『焼鳥の鉄人』等の店舗運営を担当。
自分の長所を見つけ、自信が身につく教育体制で、あなたの成長を後押しします ※週休2日制当社は時間制居酒屋『焼鳥の鉄人』をはじめ、『しちりん炭火焼 鉄人』、ハイバリュー居酒屋『八〇円焼鳥専門店 信長』、焼肉専門店『牛8』など、さまざまな業態の店舗を展開しています。
その店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【入社後の流れ】
▼先輩社員のサポート業務からスタート。
ホールやキッチンなどの店舗業務を学びます。
▼業務の基本を身につけた後、 売上・在庫・スタッフ管理などの店舗運営業務を担当。
▼自信が付いたら店舗プロデューサーに昇格。
複数店舗の面倒を見るリーダーがバックアップします。
【自分のペースで焦らず成長】
◆業界未経験者でも、2カ月程度で店舗プロデューサーとしてのスキルと自信が身につくよう、 先輩・リーダーたちが全員でサポートします。
◆焦る必要はありません。
成功体験をたっぷり積み、納得のいくペースでステップアップしていきましょう!相談される前に手を差し伸べる。
そんな先輩たちです何をどう相談していいのかわからず、1人で悩んでしまう……それが当たり前だということを、当社の先輩たちは知っています。
1人ひとりの個性を把握して仕事を任せた上で、しっかり見守り、時には陰で支えます。
自分に自信が付き、もっと挑戦したいと思えるようリードしますので、安心して飛び込んできてください!社長との距離が近いから、いつでも何でも相談可能!先輩、リーダー、マネージャーなど、当社には相談できる人がたくさんいます。
もちろん社長にも! 月に1回、社長が社員のカウンセリングを実施。
勉強のため、一流の寿司屋や高級焼肉店で会食することも! 一対一ですので、ざっくばらんに何でも相談してください。
あなたの声が必ず会社に届きます!