1人事
求人募集から面接、雇用契約の締結
行政官庁への届出書類(36協定、雇用状況報告等)の作成
※給与計算は当部署の業務としては行っていませんが、経験等を考
慮して業務を担って頂く場合もあります。※入社後、経験等を考慮
して業務の配点を行いますが、最初は単純な事務処理から行っても
らい、慣れてきたら企画策定なども行って頂きます。
2総務
備品管理(車両管理も含む。)、備品手配、文書管理、行政官庁か
らの調査票の作成
人事総務の経験(人事又は総務でも可)あれば尚可
社会保険労務士、普通自動車運転免許あれば尚可
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