・ヘルパーのシフト調整、指導、教育
・計画書作成、カルテ等の資料作成、実績の管理
・ケアマネージャーとの連携(役所、他事業所含む)
・利用者とその家族への面談、相談業務
・緊急時の対応、その他事務業務等
※現場の把握をしていただきたいため、使用期間中は現場に入って
いただきます。その後、サ責業務となります。
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