人事、経理、総務の実務及び子会社の管理実務を適性に応じて担当し、その後総務部全体の業務を担当頂く。 1.人事/厚生:採用、入退社、労働契約、人事制度原案 2.経理/財務:決算、税務、資金、資産管理等 3.総務/庶務:株主総会、持株会、設備保守・保全等 4.海外子会社管理 決算、資金、人事等管理業務
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