1、給与計算事務
2、社会・労働保険手続業務
3、労務相談業務
4、就業規則作成業務
5、各種助成金の申請業務
PCで給与計算、電子申請、就業規則の作成など
※入社1年間は業務の習得と習熟(スキルアップを中心にし
その他、顧問先の勉強と顧問先の開拓)
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